29 июля 2016 года в Москве прошла Первая Всероссийская конференция «Система профессиональных квалификаций в сфере государственных муниципальных и корпоративных закупок», организованная некоммерческим партнерством «Объединение профессиональных специалистов в области государственных, муниципальных и корпоративных закупок» и группой электронных площадок ОТС.
Участники мероприятия обсудили опыт повышения профессионализма квалификации закупщиков и основные требования к этой профессии. В конференции приняли участие представители Общественной палаты, заинтересованных ведомств, государственных корпораций и компаний, а также государственные и муниципальные заказчики.
Актуальность конференции повышается в связи с вступлением в силу с 1 июля 2016 года новой нормы Трудового кодекса РФ, связанной с применением профессиональных квалификаций и стандартов. Соответствующие профессиональные стандарты «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок» уже утверждены приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Фактически вводится понятие новой профессии – закупщик.
Председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак отметил, что одной из важнейших сфер применения профстандартов являются государственные, муниципальные и корпоративные закупки, объем которых в Российской Федерации за 2015 год составил 29,5 трлн рублей, или около 36% ВВП. Он подчеркнул, что представители бизнеса, занимающиеся поставками, должны понимать всю ответственность своих действий и их последствий, должны знать и уметь работать в соответствии с действующим законодательством, не нарушать его, как часто бывает сейчас, просто по незнанию, и не срывать тем самым важнейшие планы обеспечения жизнедеятельности.
Андрей Балачихин, вице-президент Ассоциации профессионалов по управлению закупками, управляющий партнер компании «Балачихин, Смит и Партнеры», убежден, что закупщик – это бизнесмен: «Он должен понимать контрагентов и бизнес. Без работы с внутренним клиентом наша работа бесполезна. Должна быть деловая хватка, понимание бизнес-процессов. Умение анализировать. Владеть такими знаниями и навыками, как управление себестоимостью и ценой, финансовый анализ рынка, юридические знания, управление логистикой, проведение переговоров, управление рисками».
«Мы никогда мы не сможем реализовывать профстандарт, если не будет образовательного стандарта по подготовке менеджмента в управлении закупками», - убеждена Ирина Гладилина, профессор кафедры управления государственными и муниципальными закупками ГАОУ ВО «Московский городской университет управления Правительства Москвы».
Дмитрий Пангин, руководитель группы электронных площадок ОТС отмечает, что до сих пор нет стандартизации профессии закупщика и нужно определить точные требования к квалификации представителя этой теперь уже новой профессии. По сути, компания является новатором обучения закупщиков. Три года назад, увидев нехватку профессиональных знаний среди этих специалистов, группа электронных площадок ОТС запустила программу бесплатного обучения. Специалисты, овладевая знаниями на этих курсах, получают сертификаты гособразца. Обучение ведется в партнерстве с рядом российских вузов, в регионах открыто уже более 50 таких обучающих центров, а с 2014 года на базе группы электронных площадок ОТС обучение прошло свыше 25 тысяч закупщиков.
«Сегодня нам стоит задумываться и обсуждать возможность установления жестких требований к профессионализму поставщиков, что в действительности может стать залогом предотвращения многих убытков. Мы должны максимально стимулировать развитие частной инициативы. И, безусловно, контрактная система является источником развития частного сектора. Но в ее основе лежит наше общее благо, общественный интерес, вопрос функционирования государства. Поэтому она должна стать и источником стимулирования развития культуры максимально ответственного отношения предпринимателей к своей работе», - подытожил председатель Комиссии Общественной палаты Владимир Слепак.
